网上有关“护士节主题班会”话题很是火热，小编也是针对护士节主题班会寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

护士节主题班会

　护士节主题班会，设立国际护士节的基本宗旨是倡导、继承和弘扬南丁格尔不畏艰险，护士是一名白衣天使，大家都是十分的尊重，我和大家一起来看看护士节主题班会。

护士节主题班会1

　 一、活动主题。

　以“护士：变革的力量 重要的健康资源”为主题。

　 二、活动内容。

　1、召开纪念国际护士节暨护理先进表彰大会。评选表彰市“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”，开展“优秀护理征文”、“红十字博爱天使”评选表彰活动。

　2、开展“创建优质护理服务示范工程”学术交流会” (由市护士学会承办)和“护理学术讲座活动月”等活动。全市二级以上医院各安排1-2个护理学术讲座，讲座内容不限，讲课老师、地点各单位自定(座位不少于100人)，有学分。请各单位按附表要求将讲座相关内容报市卫生局医政科，以便统筹协调。

　3、组织护理代表入军营开展“国防日”活动。开展“志愿护理服务”活动。结合“优质护理服务示范工程”活动，国际护士节期间各医疗机构自行在全市范围开展“志愿护理服务”暨纪念国际护士节活动。各单位可以结合实际，组织医院护士以志愿者身份进入社区、护理院等基层单位，为社区居民提供慢性病护理和康复护理服务，以举办健康知识讲座、发放健康宣传材料、回访出院患者等形式，大力开展活动，为社区居民送温暖、送便利、送关爱、送扶助。通过开展“志愿护理服务”活动，在护理行业秉承南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业宗旨，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，树立志愿服务意识，提高全社会对志愿服务的认知度、关注度和参与度，促进社会文明和谐。

　4、开展“护理专家进基层活动”及“中医专家进社区、农村义诊活动”。与医疗卫生下乡活动及“健康快车进农村活动”、“医疗专家进基层”相结合，定期派出护理、中医专家下基层，帮扶对口基层卫生院、社区卫生服务站等机构，做好“传、帮、带”工作。

　 三、时间安排。

　1、5月5日前，各单位按照标准和要求完成“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”、“红十字博爱天使”的推荐、评选、公示和报送工作。

　2、5月8日前，市卫生工委、市卫生局完成“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”、“红十字博爱天使”、“优秀护理征文”的审核和评选工作。

　3、5月10日前，各单位完成护理学术讲座安排表及各医疗卫生单位护理人员统计表，送至市卫生局医政科;需由市卫生局统筹安排的，将视实际情况组织安排。

　4、纪念国际护士节暨护理先进表彰大会拟于护士节前夕召开，具体另行通知。

　 四、活动要求。

　1、提高认识，加强领导。各区卫生局、各医疗卫生机构要高度重视纪念活动，按照统一要求，做好具体安排，采取有力措施，确保活动顺利开展。为保证纪念活动顺利开展，市卫生局成立庆祝国际护士节活动领导小组，各单位也要成立相应组织，确保各项工作任务落实到位。

　2、抓住契机，营造氛围。各区卫生局、各医疗卫生机构要以此次活动为契机，按照《护士条例》和《护士守则》的规定，全面履行护士义务，切实加强临床护理工作，落实基础护理，改善临床护理服务，提升患者的满意度，促进我市护理事业持续健康发展。

　3、“志愿护理服务”活动后，请各单位将活动总结及影像资料于2014年5月30日前上报局医政科。

　4、精心组织，务求实效。各区卫生局、各医疗卫生机构要积极组织做好“优秀护士长”、“优秀护士”“荣誉护士”、“红十字博爱天使”的推荐选拔、统计、上报工作，并按要求做好护理成果宣传及护理学术讲座准备。

护士节主题班会2

　为了丰富全院护士的'业余生活，为大家在紧张的工作之余能够充分放松，促进护士之间的交流和沟通，加强团队文化建设，增强团队凝聚力，加强护理文化的建设，护理部拟定举行5、12护士户外拓展活动—桃花岛拓展之旅。

　 具体活动如下：

　 一、活动时间：20__年5月7日和8日（具体时间暂定为：8：30—15：00、

　 二、拓展地点：三桥桃花岛

　 三、活动口号：放松心情，勇攀高峰

　 四、方案策划、组织：护理部

　 五、参加人员：医院全体护理人员。

　 六、活动总指挥：

　组长：

　活动协调：

　游戏主持人：

　游戏与记分：

　后勤保障：

　 七、活动形势：以户外拓展活动为主

　 八、活动行程：

　拓展活动行程安排表

　1、8：30—9：00在铁佛寺门口集合，清点人数，宣布相关的注意事项下派比赛任务及活动致词。

　2、9：00—9：30到达桃花岛树林，清点人数

　3、9：30—11：30拓展游戏

　4、11：30—12：00休息二十分钟

　游戏结束，分享活动感悟，宣布比赛结果

　12：00-14：00野餐

　15：00组织整队，清点人数，活动结束

　 九、拓展活动安排

　 （一）拓展游戏

　 1、游戏评分标准：

　游戏1（20分、：第一名20分，第二名15分，第三名10分

　游戏2（20分、：第二名20分，第二名15分，第三名10分

　游戏3（20分、：第一名20分，第二名15分，第三名10分

　游戏4（20分、：第一名20分，第二名15分，第三名10分

　游戏5（20分、：第一名20分，第二名15分，第三名10分

　最终以科室为单位计算总分，评出一、二、三等奖。

　 （二）游戏内容

　游戏1：无敌风火轮

　1、项目类型：团队协作竞技型

　2、道具要求：报纸、胶带

　3、场地要求：一片空旷的大场地

　4、游戏时间：10分钟左右

　5、详细游戏玩法：12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。

　6、活动目的：本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。

　 游戏2：2人3足

　1、项目类型：团队协作型

　2、场地要求：一片空旷的大场地

　3、需要道具：一米的绳子三条

　4、详细游戏规则：

　参赛队伍为3队。每队2人一组，分成3组以接力赛方式进行比赛。每组2名队员把腿系在一起，站在同一起跑线，一起走向终点，用时最短的队胜出。

　5、活动目的：“2人3足”项目体现的是团队队员之间的配合和信任，本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力及协调能力。

　 游戏3：搭桥过河

　1、项目类型：户外素质拓展游戏、竞技娱乐游戏

　2、参赛人员：全体队员

　3、场地要求：一片空旷的大场地比赛赛距：30米

　4、需要道具：小地毯（报纸或者毛巾布等、

　5、竞赛方法：（三组同时进行、三赛道两头各一组，每组分三人自由组合，起点组手持两块“小地毯”，比赛选手踩着“小地毯”前进到赛道另一头，要求脚只能踩在地毯上不能触地，待比赛队员过界后另一名队员将接过“地毯”以同样的方式往回走，最先到达起点的为胜。按时间记名次，按名次记分。

　 游戏4：背人踢球

　1、项目类型：户外素质拓展游戏、竞技娱乐游戏

　2、参赛人员：全体队员

　3、场地要求：一片空旷的大场地

　4、需要道具：两个皮球

　5、竞赛方法：比赛分三轮，第一轮：比赛三组队长进行猜拳，赢的那组为不战而胜组，第二轮：输的那两组进行背人路踢球比赛，比赛胜利的那组为优胜组，第三轮：第一轮的不战而胜组与第二轮的优胜组进行背人踢球比赛，第三轮比赛中胜的那一组为第一名，输的那组为第二名，在第二比赛中输的那组为第三名。

　6、竞赛规则：每组2人参赛，背上队员边走边踢球到赛道终点，背上的队员不能掉下来，不然返回起点重新开始，顺得到达终点后由下两位队员接着比赛，由同样的方式到赛道的另一头，最快完成任务的那一组为第一名，最后完成任务的为第三名，剩下的那组为第二名。

　 十、注意事项：

　1、此次活动为户外运动，请参与人员请自行准备服装与运动鞋。

　2、提醒全体人员出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便随时联系。

　3、行为举止大方得体、注意维护单位形象、不在岛上乱扔垃圾、破坏公物、破坏环境。

　4、期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作。

　5、在环岛游玩中，要尽量结伴而行。

　6、为了增加野餐的丰富性，公司安排部分小吃，大家可以自带食物。

　7、比须严格遵守时间规定，并准时到达集合地点，及时签到。服从负责人的管理和安排。

　8、请保管好自己的随身物品，特别是手机、钱包及其他贵重物品。并时刻提醒自己不要遗忘物品。

　9、拓展活动中，每位同事都要发扬团队合作精神，游戏活动中主要安全。

护士节主题班会3

　活动主题：护士节

　活动时间：5月12日—5月26日

　活动地点：会议室

　活动目的及意义：弘扬南丁格尔精神，增强护理团队凝聚力，展示护士奋发向上，不断进取的自信心。

　活动前准备：

　1、 成立策划小组：

　2、 参加人员：要求18名选手参赛，抽签分成六个参赛队，进行编号，抽签决定演讲比赛顺序。

　3、 各参赛队就所出范围进行复习、准备演讲材料及操作训练。

　4、 出题小组出题，并制成卡片。

　5、 工作人员收集汇总参加演讲比赛选手的背景音乐，集中置于一台电脑上。

　活动流程：

　 一、活动序幕：

　1、 主持人介绍国际护士节来源，宣传南丁格尔精神，带领大家宣读南丁格尔宣言。

　2、 主持人介绍本次活动大致流程。

　3、 主持人宣布比赛开始。

　 二、 竞赛阶段：

　 (一)知识竞赛：

　本次知识竞赛分必答题、抢答题两轮，题目类型有选择题、填空题、是非题，竞赛规则如下：

　 1、必答题规则及计分标准

　(1)、必答题共18题，每题10分。参赛队3位选手每人1题，不能由队友代答。答对加10分，答错不加分不扣分。

　(2)、必答题在主持人读题完毕后，须在30秒钟内答完，否则不得分。

　(3)、选手答题完毕后，应宣布“答题完毕”。

　 2、抢答题规则及计分标准

　(1)、抢答题共10题，每题10分。答对加10分，答错扣5分。

　(2)、主持人读题完毕、宣布“开始”后，各队方可抢答。在主持人宣布“开始”前，抢答者为犯规，取消该轮抢答资格，其他队继续抢答。

　(3)、获得答题权后，该队须在10秒钟内开始作答，在30秒钟内完成答题，否则视同答错。

　(4)、选手应尊重主持人的裁判。如对宣判有异议，原则应由领队向评委会提出申诉。

　(5)、选手答题完毕后，应宣布“答题完毕”。

　(6)、选手答错时，该题交由观众答。

　 3、成绩汇总：两轮分数总和为各参赛队本竞赛阶段成绩，由记分员记录。

　 (二)演讲比赛

　各参赛队依次进行演讲，形式不限，个人或集体均可。

　 评分标准：

　1、每轮演讲10分。去掉一个分，去掉一个最低分，其余4位评委的平均分，为选手最后得分(具体到小数点后二位数)。

　2、演讲内容方面：5分。紧扣主题，富有特色，观点鲜明，内容充实，感染力强。

　3、表达与形象方面：5分。脱稿演讲，衣着得体，自然大方，表达流畅，感染力强。

　 (三)操作比赛—穿针引线

　每队派出一名选手参加，另一名选手协助，穿6_17○针1#线，一分钟时间内完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。

　 三、奖励：

　三项竞赛成绩总和为各队最终成绩，设一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名，进行奖励。

　 四、总结记录

　记录活动结果，总结分析活动中出现的问题。

5.12护士节操作比赛活动方案

　为了确保事情或工作安全顺利进行，时常需要预先制定方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。那要怎么制定科学的方案呢？下面是我为大家整理的护士节医院活动方案，仅供参考，大家一起来看看吧。

护士节医院活动方案1

　为了隆重纪念20--年“5.12”国际护士节，进一步推动我院精神文明建设，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用。经研究决定，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：

　 一、活动目的

　为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

　 二、活动主题

　以人为本，细节服务，深耕社区引领创新照护。

　 三、领导小组

　成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下：

　组 长：

　副组长：(常务)

　成 员：

　 四、活动内容

　(一)评选“优秀护士”活动;

　(二)争创“星级护士站”活动;

　(三)开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛;

　(四)召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

　 五、时间安排

　(一)-月--日前完成“优秀护士”和“星级护士站”的评选工作;

　(二)-月--日前完成护理技能操作比赛;

　(三)-月-日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

　 六、评选条件

　(一)“优秀护士”评选条件

　1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员;

　2、热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;

　3、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;

　4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评;

　5、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著;

　6、近一年未发生重大护理差错事故。

　(二)“星级护士站”评选条件

　1、护士站环境优美，布局合理，物品摆放规范;

　2、全体护士仪表端庄文雅，精神面貌积极向上，使用文明用语，行为举止符合护士行为规范;

　3、团队协助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。

　 七、评选办法和要求

　(一)各科室(护理单元)按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室(护理单元)限推荐“优秀护士”候选人一名;社区体检部可参照一个护理单元推荐。

　(二)申报“星级护士站”的集体，按要求填写申报表，并附1000字以内的事迹介绍，于4月24日前报护理部，逾期视为自动放弃。

　(三)医院纪念“5.12”国际护士节活动领导小组按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”6名和“星级护士站”2个。

　(四)护理技能操作比赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐1名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖4名。

护士节医院活动方案2

　 一、活动目的

　为了弘扬我区卫生系统广大干部职工的奉献精神，宣扬身边的先进事迹，鼓励大家在一线辛勤劳动，为构建和谐的卫生事业多做贡献，决定在"5.12"国际护士节来临之际，在全区卫生系统举办一次演讲比赛。

　 二、活动主题

　弘扬医德医风，展示护士风采。

　 三、演讲内容

　以宣扬护理岗位优秀事迹为主，宣传贯彻落实护士条例，展现当代护士白衣天使光辉形象。演讲既要提高艺术性，又要讲求真实性，切实增强演讲的效果。

　 四、演讲时间

　5月中上旬。

　 五、演讲人数

　参加演讲人数限定10名，每个医院、卫生院推荐1名，时间一般控制在5-8分钟。

　 六、组织机构和评分标准

　1、成立区卫生系统演讲比赛活动领导小组;

　2、邀请有关领导和专家担任本次比赛的评委;

　3、评分标准如下

　1)内容40分：紧扣主题，联系工作实际，内容健康向上，结构完整;

　2)仪表形象20分：仪表端庄，表情自然，举止大方;

　3)语言表达30分：普通话标准，脱稿演讲，合理运用肢体语言;

　4)演讲效果10分：吐字清晰，语言流畅，声情并茂，感染力强。

　 七、演讲评奖

　为调动积极性，本次比赛拟设一、二、三、等奖，其中一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个，当场评奖、颁奖。

　 八、有关要求

　1、各单位要充分认识开展演讲比赛的重要意义，以高度的政治责任感认真组织、参加本次演讲活动，确保演讲质量和活动成效。

　2、各单位请将参加本次比赛的演讲题目以及参加人员名单于4月15日前报局医政科。

护士节医院活动方案3

　为纪念“5.12”国际护士节，深化优质护理服务，展示xx市中医院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，结合医院护理重点专科建设。经研究决定，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案如下。

　 一、活动目的：

　为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品质，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于创新，激发护理人员的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

　 二、活动主题：

　“立足实际，以人为本，维护健康，创先争优”

　 三、活动内容

　1、评选“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”活动。

　2、开展第二届“维护健康—杏林天使在行动”竞赛活动。

　3、开展“第四届护理园地我最喜爱的文章”评选活动。

　4、开展以“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。

　5、召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。表彰内容：①20xx年度护理技术三新业务，②20xx年护理三基理论与操作考核前10名，③20xx年夜班出勤前10名，④第四届护理园地我最喜爱文章获奖者，⑤“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”，⑥“维护健康—杏林天使在行动”竞赛活动获奖者，⑦20xx年度获得市级以上表彰的人员。

　 四、时间安排

　1、4月30日前完成各项评选与统计工作。

　2、5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

　 五、评选条件

　 (一)“优质护理服务先进护士”评选条件：

　1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作二年以上的护理人员;

　2.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;

　3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;近一年未发生护理差错事故;

　4.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在优质护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评;

　5.熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著;

　6.近一年未出现病人投诉且病事假不超过15天，

　 (二)“优质护理服务先进科室”评选条件：

　1、开展优质护理服务>1年。

　2、公示并落实服务项目。根据《综合医院分级护理指导原则(试行)》，细化分级护理标准、服务内涵和服务项目，在病房予以公示。

　3、弹性排班，每个护士平均负责患者数<8-10个。

　4、临床护理服务规范、到位，并能体现专科特点，保障医疗质量和患者安全。

　5、患者满意程度高。患者知晓自己的责任护士，对护理服务认可、满意，患者满意度≥95%。

　6、医患关系和谐，陪护率明显下降，近一年无病人投诉。

　 (三)“优秀护士长”评选条件：

　1、本单位在册在岗且连续从事护理管理工作一年以上的'护士长;

　2、爱岗敬业，无私奉献，遵纪守法，团结同事，在护理(20xx趣味游戏活动策划书)人员中能起到模范带头作用;

　3、具有良好的沟通、协调、组织、管理能力，科室管理科学规范，在上级检查考核中得到好评;

　4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，所在科室病人满意度≥95%，并得到同行和病人的普遍好评;

　5、熟练掌握护理管理与专科知识，护理技术操作熟练，业务水平较高，成绩显著;

　6、近一年未出现病人投诉且病事假不超过15天。

　 六、评选办法和要求

　(一)各科室(护理单元)按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室(护理单元)限推荐“优质护理服务先进护士1-2名、“优质护理服务先进科室”1个、优秀护士长1名。

　(二)申报“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”，需附1000字以内的事迹介绍，于4月25日前报护理部，逾期视为自动放弃。

　(三)第二届“维护健康—杏林天使在行动”竞赛活动，由护理部统一组织，每个护理单元推荐1-3名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖3名、优秀奖10名。

　(四)“第四届护理园地我最喜爱的文章”评选活动及“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。由护理部统一组织，各护理单元按排好工作积极参与。

护士节医院活动方案4

一、活动安排：

　1．总结暨表彰会：时间暂定_月__日下午__：__，地点在___会议室或交通局会议室。会议内容：

　（1）总结开院以来护理工作。

　（2）评选优秀个人及优秀团队：

　个人奖__名：评选出“优秀护士”、“满意护士”若干名，占全院护士__%左右。

　团队奖_名：最佳服务团队_名、最佳学习团队_名、爱岗敬业团队_名、最佳协作团队_名、最佳配合团队_名。

　（3）发放纪念品：全体护士每人购买护士表一块。

　2．晚餐：_月__日，院领导、优秀（满意）护士及护士长共进晚餐。

　3．义诊活动：_月__日下午到彭州市昌衡村进行义诊活动。

　 二、会议议程：

　1．主持人简短介绍会议议程及参会人员。

　2．护理部主任总结护理工作

　3．表彰。

　4．领导讲话。

　5．主持人宣布会议结束。

　 三、优秀及满意护士产生方式：

　 1．优秀护士产生方式：

　以__%比例给予名额到各科室，科室内自行评选后将候选人名单交护理部，护理部邀请院领导共同参与最后审定。

　科室内优秀护士产生原则上要求医生及部份相关科室人员参与，具体方式自定。

　2．满意护士产生方式：由护理部下发调查问卷到各科室和病房，统计调查结果后再结合优秀护士候选人名单产生出满意护士。

　3．最佳团队的产生方式：由护理部与院领导共同推选。

　 四、优秀护士选拔条件（最佳团队选拔条件参考下列部份内容）

　1．热爱护理事业，具有诚实的品格和较高的慎独修养。

　2．热爱学习，具备一定的文化素养和多学科知识，积极熟练配合急、危重病人的抢救。

　3．具有较强的专业理论知识和实践技能操作水平，考试考核成绩优秀，主动带教实习生与新护士。

　4．具有高度的责任心和同情心，较强的适应能力，良好的沟通能力和交流技巧，视病人如亲人，多次获得患者及同事好评。

　5．具有强烈的集体荣誉感和良好的人际关系，同仁间相互尊重，团结协作好。工作积极，无怨言，服从调配，积极参与值夜班。

　6．原则上在本院工作三个月以上。

　7．年度内无护理纠纷、投诉、差错、事故发生。

　 五、物品准备

　1．表彰会横幅：“彭州同一医院庆祝_.__国际护士节总结表彰会”。

　义诊活动横幅：“彭州同一医院_.__义诊活动”。

　2．礼品准备及相关费用：总费用共计约_____元。

　（1）护士表护士各一块，计划进购___块，价格约每块__元，共需费用____元。

　（2）优秀护士、满意护士人均___元奖金，约__名，共____元；最佳服务团队_名、最佳学习团队_名、爱岗敬业团队_名、最佳配合团队_名奖金各___元，最佳协作团队奖金____元，共____元。奖金合计____元。

　（3）晚餐三桌：____元。

　3．义诊活动准备：护理人员_名；血压计三台；听诊器三个；体重称一台。

　 六、表彰会参会人员

　1．全体护士除值班人员。

　2．全体中层干部。

　3．全体院领导及院务委员。

护士节医院活动方案5

　 一、目的和意义

　加强护理人员的核心价值观教育，增强护理人员对医院精神的

　理解，推进医院建设。贯彻落实“以病人为中心”的服务理念，确实为病人提供安全、优质、满意的护理服务。

　 二、参加对象

　全院各科护理人员

　 三、演讲内容

　以“推进文化建设，提升医院内涵”、“护理质量安全”为主题，结合时代特点，弘扬南丁格尔精神，展现当代护理工作者奋发向上、爱岗敬业的精神。

　 四、演讲时间

　每位选手演讲时间在10分钟以内。

　 五、评选办法

　本次比赛为预赛和决赛两个阶段进行。

　 (一)预赛：

　以科室为单位，每个科室至少两人参加。参赛选手于4月28日下午2点在门诊三楼会议室集合进行预赛，组委会评审组对上报材料及演讲效果进行初评，当场评选出10位选手进入决赛。

　 (二)决赛：

　采用现场比赛方式进行，由组委会评审组现场评选，由组委会成员统计得分，评出各奖项。

　 六、奖项设置

　比赛奖项设置一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名，先进科室奖、所有进入预赛的选手均获得优秀选手奖。

　 七、比赛相关事宜

　 (一)参赛要求

　1、参赛选手仪容仪表端庄大方，真正体现天使风采。

　2、文体不限，可叙述，可议论，可抒情，但必须内容健康向上，语言风格鲜明，感情真挚，紧密结合自身工作实际。

　3、语调语言正确，整个演讲自然流畅，表情自然庄重。

　4、因故不能准时参加复赛、决赛者，按弃权处理。

　 (二)评分标准

　1、演讲内容(40分)

　紧扣主题，联系工作实际，内容健康向上，结构完整;

　2.仪表形象(20分)

　仪表端庄，表情自然，举止大方;

　3语言表达(30分)

　普通话标准，脱稿演讲，合理运用肢体语言;

　4、演讲效果(10分)

　吐字清晰，语言流畅，声情并茂，感染力强。

　 (三)时间安排

　1、预赛作品报送截止日期：20xx年4月20日，逾期视为放弃。

　2、决赛时间：具体安排时间地点另行通知。

　 八、有关要求

　(一)各护理单元要充分认识开展演讲比赛的重要意义，认真组织本次演讲活动，确保演讲质量和活动成效。

　(二)演讲内容须突出护理工作主题，力求形式生动活泼，语言通俗易懂，事例真实感人，体现思想性、教育性。

　联系人：**联系电话：略

护士节医院活动方案6

　为了纪念20xx年“5。12”国际护士节，进一步的推动我院三级医院评审创建工作，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素质，激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为实现我院跨越式发展发挥更大的作用，决定开展纪念“5。12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：

　 一、活动目的

　弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

　 二、活动主题

　天使在身边、满意在医院

　 三、活动内容

　（一）评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动；

　（二）开展岗位技能竞赛活动；

　1、理论考试内容：《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度；

　2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”；“徒手心肺复苏”；“ 氧气吸入”。

　（三）召开纪念“5。12”国际护士节暨表彰大会。

　 四、时间安排

　（一）4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作；

　（二）4月30日前完成护理岗位技能竞赛；

　（三）5月9日的下午召开纪念5。12国际护士节暨表彰大会。

　 五、评选条件

　（一）“优秀病区主任”评选条件

　1、担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作；

　2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德；

　3、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动，在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识，主动意识，成绩突出；

　4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生；

　5、完成年度各项工作计划，护理工作质量达标；

　6、在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评。

　7 、经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务，实行跨科收治，创造条件提高床位使用率，同时控制患者平均住院日。

　8、运用医院信息管理的平台，及时的对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改的措施。

　9、熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化。

　10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。

　（二） “杰出护士”评选条件

　1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员；

　2、坚持在临床一线，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；

　3、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；

　4、坚持“以病人为中心”，服务意识强，态度热忱和蔼，关心体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。

　5、做好住院患者的管理，关心科室发展，主动创造条件加快床位的周转，积极的配合护士长做好设备物资管理；

　6、主动参与医院管理，心系医院发展，有经营意识，成本控制观念强，积极参与科室的全成本核算；

　7、近一年未发生重大护理差错事故。

　 六、评选办法

　（一）、各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量。

　（二）、各病区接到通知后，要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病区主任、杰出护士，确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月20日前上报护理部（逾期视作放弃），经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。

　（三）、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作的考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百分制，各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。

　本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。

　 七、评选要求

　（一）评选是一项严肃的工作，各科室应该坚持实事求是，公平公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格按照规定程序进行。

　（二）推荐的拟表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，确实具有榜样的作用。

护士节医院活动方案7

　为隆重纪念XX年国际护士节，进一步推动xx市精神文明建设，促进xx市护理工作发展，弘扬南丁格尔精神，展示我市护理队伍良好精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为加快xxx建设步伐发展发挥更大的作用，经研究决定，在全市开展纪念国际护士节系列活动，特制定本方案：

　 一、指导思想

　以深入贯彻落实《XX年公立医院改革试点工作安排》关于“推广优质护理服务”的部署和全国护理工作会议精神，结合全省卫生系统争先创优活动和“三好一满意”活动，深化以病人为中心，用星级护理服务理念，进一步规范临床护理工作，切实加强临床护理，为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。

　 二、活动目标

　增强服务意识，密切护患关系，努力实现护患关系零距离、护理质量零差错、护理技术零缺陷、护理服务零投诉的工作目标，打造护理优质服务品牌，真正实现“患者满意、社会满意、政府满意”。

　 三、活动主题

　1、爱心如海，护理无限

　2、诠释护士职业内涵，展示护士亮丽风采

　 四、活动内容：

　一 评选“优质护理服务示范病区”

　二 评选“星级护士”

　三开展护士礼仪风采大赛。

　 五、时间安排

　1、4月10日前完成“优质护理服务示范病区”的初评，遴选出5个科室;4月13日前完成“优质护理服务示范病区”的终评，在被选的五个科室中再选出3个科室作为本次活动的“优质护理服务示范病区”。

　2、4月10日前科室完成各自护理单元的星级护士推荐工作，4月13日前完成全院15名星级护士的评选工作。

　3、4月25日进行护士礼仪风采比赛的初赛，选出10队进入决赛。5月8日进行护士礼仪风采比赛的决赛。

　 六、活动内容

　活动内容：

　1. 院领导致护理人员的慰问信。

　2. 发放人均价值约200.00元的节日礼品。

　3. 发放护士鞋。

　4. 分批组织获奖护理人员外出修养或拓展训练。

　5. 聘请专家进行一次护理人员心理健康等方面讲座。

　请各科室认真组织，积极配合，按照活动要求，及时上报相关材料。

护士节医院活动方案8

　 一、目的

　1、方向：通过演讲竞赛，大力挖掘职工的内在潜力，量化个人的工作水平，提高职工的道德素养与从业标准，从而为我院下一步各项工作的展开打下良好的基础。

　2、效果：可分科室与机构进行分组，从而增强职工的集体归属感与荣誉感，增强同事之间的凝聚力与向心力。

　 二、宗旨

　思路：为配合仁爱医院开业，充分调动职工积极性，营造积极向上的敬业爱岗工作氛围，特举办“仁爱医院护士节演讲比赛”活动。

　 三、基本描述：

　1、所有职工均可报名参加。

　2、每科室至少要有三人报名参加（参加人数与获奖分数成正比）

　3、设先进单位奖与先进个人奖。（先进单位奖一1、二1、三2等奖）

　4、设个人奖10名（特等奖1名、一等奖2名、二等奖3名、三等奖4名、优秀奖10名）

　5、奖品为：单位奖状、个人奖状或证书、笔记本。

　 四、设置

　场所（某楼层大厅）

　布置：用条幅或纸幅、主席台、评委席、观众席

　人员：以科室为单位为参赛选手打分，最后有评委统一打分。

　费用预算：60元

　会场布置：1、条幅，10元

　2、单位奖状4个、个人奖状或证书20个20元

　3、个人奖品本子20个20元

　4、其他10元

　 五、比赛时间

　护士节当日上午或晚上（7点至9点）

　 六、演讲比赛通知：

　以文件形式下发到科室，有科室组织备稿选参赛代表。

5.12护士节操作比赛活动方案（通用5篇）

　为了确保活动能有条不紊地开展，常常需要预先准备活动方案，活动方案是综合考量活动相关的因素后所制定的书面计划。怎样写活动方案才更能起到其作用呢？下面是我为大家收集的5.12护士节操作比赛活动方案（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　5.12护士节操作比赛活动方案1

　 一、活动目的

　为了弘扬我区卫生系统广大干部职工的‘奉献’‘精神’，宣扬身边的先进事迹，激励大家在一线辛勤劳动，为构建和谐的卫生事业多做贡献，决定在"5.12"国际护士节来临之际，在全区卫生系统举办一次演讲比赛。

　 二、活动主题

　弘扬医德医风，展示护士风采。

　 三、演讲内容

　以宣扬护理岗位优秀事迹为主，宣传贯彻落实护士条例，展现当代护士白衣天使光辉形象。演讲既要提高艺术性，又要讲求真实性，切实增强演讲的效果。

　 四、演讲时间

　5月中上旬。

　 五、演讲人数

　参加演讲人数限定10名，每个医院卫生院推举1名，时间一般操纵在5—8分钟。

　 六、组织机构和评分标准

　1、成立区卫生系统演讲比赛活动领导小组；

　2、邀请有关领导和专家担任本次比赛的评委；

　3、评分标准如下

　1）内容40分：紧扣主题，联系工作实际，内容健康向上，结构完整；

　2）仪表形象20分：仪表端庄，表情自然，举止大方；

　3）语言表达30分：一般话标准，脱稿演讲，合理运用肢体语言；

　4）演讲效果10分：吐字清晰，语言流畅，声情并茂，感染力强。

　 七、演讲评奖

　为调动积极性，本次比赛拟设一二三等奖，其中一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个，当场评奖颁奖。

　 八、有关要求

　1、各单位要充分熟悉开展演讲比赛的重要意义，以高度的政治‘责任’感认真组织参加本次演讲活动，确保演讲质量和活动成效。

　2、各单位请将参加本次比赛的演讲题目以及参加人员名单于4月15日前报局医政科。

　5.12护士节操作比赛活动方案2

　 一、目的

　1、方向：通过演讲竞赛，大力挖掘职工的内在潜力，量化个人的工作水平，提高职工的道德素养与从业标准，从而为我院下一步各项工作的展开打下良好的基础。

　2、效果：可分科室与机构进行分组，从而增强职工的集体归属感与荣誉感，增强同事之间的凝聚力与向心力。

　 二、宗旨

　思路：为配合仁爱医院开业，充分调动职工积极性，营造积极向上的敬业爱岗工作氛围，特举办“仁爱医院护士节演讲比赛”活动。

　 三、基本描述：

　1、所有职工均可报名参加。

　2、每科室至少要有三人报名参加（参加人数与获奖分数成正比）

　3、设先进单位奖与先进个人奖。（先进单位奖一1、二1、三2等奖）

　4、设个人奖10名（特等奖1名、一等奖2名、二等奖3名、三等奖4名、优秀奖10名）

　5、奖品为：单位奖状、个人奖状或证书、笔记本。

　 四、设置

　场所（某楼层大厅）

　布置：用条幅或纸幅、主席台、评委席、观众席

　人员：以科室为单位为参赛选手打分，最后有评委统一打分。

　费用预算：60元

　会场布置：

　1、条幅，10元

　2、单位奖状4个、个人奖状或证书20个20元

　3、个人奖品本子20个20元

　4、其他10元

　 五、比赛时间

　护士节当日上午或晚上（7点至9点）

　 六、演讲比赛通知：

　以文件形式下发到科室，有科室组织备稿选参赛代表。

　5.12护士节操作比赛活动方案3

　 一、活动意义

　纪念5·12六周年年，追悼亡魂，鼓励生者。又值国际护士节，感恩所有护士为医学神圣事业的无私奉献。

　 二、主题

　铭记5·12，感恩·护士节

　 三、时间地点

　20xx年5月12日中午11：30~12：30在篮球场

　 四、参加对象：

　成都医学院领导，老师，学生

　 五、主办单位：

　青年志愿者协会、护理学院学生会、护理教研室合办

　 六、前期准备：

　1、青协宣传部负责展板，宣传海报，横幅，大幕布等。

　2、在多功能厅借桌椅、音响设备，在当天早上布置会场。

　3、学生会主席邹莹请领导。

　4、写请帖给各位领导和老师。

　5、准备一些小礼品。

　6、护理各队出一定人数，着护士服，参加活动。

　 七、活动流程：

　1、主持人讲开场白，宣布开始。

　2、院长讲话。

　3、主持人讲南丁格尔事迹。

　4、学生代表带领大家宣读南丁格尔誓言。

　5、找同学朗诵地震中的与护士有关的感人诗篇。

　6、预先找两位同学进行错误的急救演示（如止痛、骨折、休克），再随机抽选同学指出演示中的错误，最后请老师点评、纠正。对正确指出错误的同学给予小礼品奖励。

　7、主持人宣布活动结束，领导总结性发言。

　 八、后期工作

　1、青协人员负责清理会场。

　2、做出活动总结，总结成功经验和不足之处。

　5.12护士节操作比赛活动方案4

　为庆祝“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断提升我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、可持续发展。经讨论，在全院范围内开展“5.12”国际护士节庆祝活动，具体方案制定如下：

　 一、活动主题

　转变护理理念，推进优质护理。

　 二、活动内容

　（一）开展以“如何当好一名护士长”为主题的护士长管理座谈会；

　（二）开展以“用阳光的心态面对工作”为主题的低年资护士座谈会；

　（三）开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛；

　（四）开展以“优质护理之我想”为主题的质量改进座谈会议；

　（五）组织全院护士“放飞心情、快乐生活”轻松休闲半日游活动；

　（六）院领导慰问临床一线护士活动；

　（七）参加嘉兴市护理节活动。

　 三、活动安排与具体要求

　（一）5月6日、8日、9日分3批组织全院护理人员到xx花园生态农庄“放飞心情、快乐生活”自助采摘半日游活动，要求各科室护士长合理排班。

　（二）5月13日开展以“用阳光的心态面对工作”为主题的低年资护士座谈会，邀请3年内获得系统、院十佳护士、优秀护士等称号的护士代表与低年资护士进行面对面的现场交流，倡导爱岗敬业，无私奉献的南丁格尔精神。

　（三）5月15日开展以“如何当好一名护士长”为主题的护士长管理座谈会，围绕做好一名护士长需要具备的素质、新老护士长就科室团队建设、护理质控、护士培训等方面进行交流讨论，以提升护士长管理能力。

　（四）开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛。上半年护理部组织全院护士进行静脉输液、护理体检、氧气雾化、心电监护、心肺复苏、简易呼吸囊等操作大练兵，于4月30日前分批次进行考核选拔。

　（五）4月23日下午开展以“优质护理之我想”为主题的`质量改进座谈会议，要求各护理单元选择优质护理、流程改建等方面改进的内容在会上进行交流讨论，护士长与科室质量改进小组人员参加。

　（六）5月11日上午院领导院领导慰问临床一线护士，送上鲜花蛋糕与护士节的祝贺。

　（七）5月10日下午选派护士代表参加嘉兴市护理学会关于开展“深化优质护理服务打造特色护理品牌”活动。

　今年是卫生部在全国范围内推广优质护理服务的第四个年头，我们要树立“用爱护理患者，用知识守护生命”、“基础护理是根基，专科护理是价值”的专业理念，坚持“以病人为中心”，进一步规范临床护理工作，不断改善优化服务流程。

　注重细节管理，倡导护士以阳光的心态面对工作，不断加强护理内涵建设，提高专科护理水平，打造特色品牌服务，以进一步推进和深化优质护理服务。

　5.12护士节操作比赛活动方案5

　为了隆重纪念xx年国际护士节，进一步推动我院精神文明建设，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用。经研究决定，在全院范围内开展纪念国际护士节系列活动，具体方案制定如下：

　 一、活动目的

　为纪念国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者以人为本细节服务的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

　 二、活动主题

　以人为本，细节服务，深耕社区引领创新照护。

　 三、领导小组

　成立纪念国际护士节活动领导小组，成员如下：

　组长：

　副组长：

　成员：

　 四、参赛范围

　全院各临床科室

　 五、参赛内容

　1、护士职业礼仪展示

　遵照《20xx年市石化医院开展护理职业礼仪与行为规范培训考核和竞赛活动实施方案》荆石化护字〔20xx〕8号文件中的护士职业礼仪评分标准执行。

　2、礼仪知识问答

　为特设项目，内容包括《20xx年市石化医院开展护理职业礼仪与行为规范培训考核和竞赛活动实施方案》荆石化护字〔20xx〕8号文件中的护士职业礼仪评分标准和20xx年护理礼仪质量考核标准。

　3、风采展示

　遵照20xx年护理礼仪质量考核标准中对于语言和服务的规定执行，选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。

　 六、参赛规则

　1、参赛方式：以科室为单位，小科室可联合参赛，每个参赛队队员不少于6名，由护士长负责参赛人员的组织与培训。

　2、展示形式：各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式，向全院医护人员展示本队的精神风貌。

　礼仪知识问答：每队必答，由1名队员答题。抽签选题，回答正确得0.5分，部分答对根据答对内容所占题目比重酌情给分，不正确或回答不上不得分。知识问答答案评分不能确定的由主评委裁定。

　3、展示内容：主题鲜明、有特色，思想性强，内容健康、积极向上。表演形式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护理工作内涵。

　4、比赛时间：礼仪风采展示在8分钟内，礼仪知识问答在1分钟内，总时间是9分钟，超时酌情扣分。

　5、评分标准：评委根据荆门市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分标准（见附件）进行评判、打分。

　6、分值计算：评委当场打分，礼仪风采展示采用10分制评分，每个环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位，若出现同分，则平均分精确到后三位，依次类推。计算分值时，去掉一个最高分，去掉一个最低分，最后累加平均分即为选手最后得分。

　7、参赛要求：比赛采取抽签方式决定顺序，不得随意调整顺序。

关于“护士节主题班会”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！