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文|飞鱼说史
秦朝末年，天下大乱，各路诸侯蠢蠢欲动，在秦始皇的绝对统治下，他们被压抑了太久。
不过只要秦始皇还活着，这些诸侯就不敢乱来，毕竟敢和秦始皇叫板的人，几乎都丢失了家业，甚至不少连带着把小命都给搭进去了。
但是秦始皇去世后，造反这件事情就变得简单了，而秦二世和赵高的邪恶统治，最终成为了压死骆驼的最后一根稻草，不过率先起义的人，并不是声名显赫的诸侯，而是两个不堪被压榨的农民——陈胜和吴广。
可是揭竿而起的他们，只是为别人做了嫁衣，这里的别人自然指的就是楚汉争霸的两位主人公，刘邦和项羽，确切地说是刘邦，毕竟他笑到了最后，成为了人生的大赢家，开创的汉朝在历史上更有着举足轻重的地位。
那么自身各方面都不如项羽的刘邦，为何能笑到最后呢，原因是因为刘邦够腹黑，毕竟为了逃命连自己的儿女都能踢下车的人，谁又能轻易打败他呢？
不过事情总是有两面性的，项羽的失败，其自身也有很大的因素，刚愎自用，这四个字形容他则再也适合不过，连忠心耿耿对他的亚父范增，他都容不下，天底下的人才，他又能容得下谁呢？
打天下可不是一个人的事，而是一群人的事，所幸，刘邦身边就有这么一群人。
楚汉争霸前期，刘邦和项羽的战争几乎没占过上风，有那么一次，刘邦就被打得满地找牙，差点就成了俘虏，还好跑得快，在逃跑途中，还遇到了自己的一儿一女，不过却多次将他们踢下车，幸亏有车夫多次相救，不然这两个孩子小命就堪忧了。
那么刘邦为何要把一对儿女踢下车，这一对儿女是谁，为刘邦驾车的车夫又是谁呢？
我们一起来看。
项羽：刘邦你个老小子，这次跑不掉了吧公元前205年，刘邦在三秦之地站稳了脚跟，对于项羽分封不满的他，决定干一票大的，于是便联合对项羽分封同样不满的其他诸侯，开启了对项羽的作战。
还别说，刘邦对于人心拿捏的很准，他一身呼喊，响应的诸侯呼啦啦有一大片，整整凑足了56万大军，这年五月，刘邦趁着项羽深陷齐地无法抽身，率领这些诸侯一举攻克了西楚的都城彭城。
刘邦很是开心，他盲目地认为，项羽并不难对付，于是便天天与诸侯们喝酒庆祝，就好似已经打败了项羽一般。
项羽见到彭城有失，自然很是愤慨，觉得刘邦这老小子太不仁义，只会做这些偷偷摸摸地勾当，二话不说，就让大军继续平定齐地，而自己只带了3万轻骑兵回攻彭城。
正在享受胜利滋味的刘邦，根本想不到项羽还会有这样的操作，联军根本没有防备，结果被56万大军被项羽打得落花流水，刘邦都快被吓尿了裤子，只有赶紧跑路。
跑路需要马，幸好刘邦有一个好的车夫，这个车夫就是夏侯婴，夏侯婴凭借娴熟的驾车技巧愣是带刘邦冲出了楚军的包围圈。
刘邦：好孩子，爸爸爱你们，可是为了逃命，你们就下车吧在班固看来，刘邦能冲出包围圈，还有另外一个因素，那就是上天眷顾，《汉书》记载，当时被团团包围的刘邦，本已经放弃了抵抗，但是突然来了一阵狂风，飞沙走石，白昼都变成了黑夜，楚军一时大乱，夏侯婴才带着刘邦冲出了包围圈。
夏侯婴和刘邦两人一路狂奔，到了沛县之后，发现他一家人都逃跑了，刘邦继续逃跑，可是巧合的是，在刘邦逃跑的过程中，竟然遇到了自己的两个亲孩子，刘盈和鲁元（本名已经不可考，暂以后来的封号称之）。
既然遇到了自己的孩子，那也不能不管不问，夏侯婴就赶紧把两个孩子抱上了车，毕竟在这兵荒马乱的情况下，两个小孩子很难活命。
夏侯婴驾着车带着三个人继续狂奔，而楚军一直在后面紧追不舍，眼瞅着要被楚军追上，刘邦很急，为了让夏侯婴驾着车跑得更快一点，他做出了一个决定——把两个孩子踢下车。
看着自己的亲爹如此狠心，两个小孩子自然也没有反抗之力，只能无奈下了车，夏侯婴一看，这不行啊，万一将来刘邦逃脱了，这两个孩子却不幸身亡了，那么这个会要命的锅只能自己背。
于是他不管刘邦的呵斥，多次将两个孩子抱上车，后来刘邦还扬言再抱孩子上车，就把夏侯婴给杀了，夏侯婴依然不管不顾，坚持带着孩子逃命，最终终于逃出了楚军的追击。
正如《汉书》记载：汉王道逢孝惠、鲁元，载行。楚骑追汉王，汉王急，推堕二子。滕公下收载，遂得脱。
夏侯婴：我有多了解刘邦为人，救刘盈和鲁元就有多拼命摆脱楚军追击的刘邦，把刘盈和鲁元安然无恙地送到了丰邑，刘邦等人则去了荥阳，收集了被击溃的军队，刘邦又振作了起来，为了表彰夏侯婴的功劳，将祈阳赐给了夏侯婴当作食邑。
后来平定了项羽，诛杀了韩信，刘邦又将汝阴封给了夏侯婴，在平定异姓王的过程中，夏侯婴也是身先士卒，刘邦也从来没有怀疑过他，而他的食邑也增加到了六千九百户，这份荣耀在西汉功臣中是凤毛麟角的。
刘邦去世之后，吕后掌握了大权，而刘盈也当上了皇帝，是为汉惠帝，吕后和刘盈很感激夏侯婴的救命之恩，便就把紧靠在皇宫北面的一等豪宅赐给了他，为的就是让夏侯婴离皇帝更近一点，以此表示对他的格外恩宠。
汉惠帝去世后，夏侯婴继续辅佐吕后，吕后去世后，夏侯婴依然位高权重，还和东牟侯刘兴居一起废去了少帝刘弘，立了代王为皇帝，继续享受着荣华富贵，直到数年之后，得以善终。
由此可见，夏侯婴因为救了刘邦的一儿一女，而得到一辈子的位高权重，对于功臣很敏感的汉王室前期的数代***也从来没有怀疑过夏侯婴的忠心。
就从这点来说，西汉的开国功臣的下场，又有几个人能比得上为刘邦赶马的这个车夫，可以说他是西汉臣子中最大的赢家。
对此，您认同吗？
参考文献：《史记》、《汉书》等。
（本文来源于网络，如有侵权，请联系删除）
END
腾飞职场的定律
东风天龙重卡
东风天龙覆盖3个类别、11个系列、51个车型，动力为260马力至420马力。作为东风商用车公司磨砺三年推出的重量级产品，东风天龙的问世改变了东风公司商用车缺重的局面，标志着东风商用车正式性进军大吨位重卡市场。对东风商用车公司具有里程碑式的作用。
2006年5月18日,中国最大的汽车合资企业-- 东风汽车有限公司(“东风有限”)旗下的东风商用车公司在十堰市推出了新一代重卡平台—东风天龙。东风天龙通过国际合作，融合了当今世界先进技术，并在研发过程中实现了大量的自主创新，使整车各个系统的性能全面提升，尤其在技术、安全性、经济性、可靠性、舒适性等方面的表现突出。
东风天龙驾驶室
东风天龙驾驶室是东风公司和日产柴联合开发的，采用流线型面罩、蜂窝状的前格栅、保险杠上的异形组合式水晶大灯。驾驶室内部设施齐全，舒适方便。 它采用半环绕式仪表板，各项仪表清晰易读。考虑到驾驶员的舒适性，东风天龙的方向盘在前后、上下方向可调，座椅为机械减振式或气囊减振式，同时设有电动天窗、司机歇脚板，以减缓长途驾驶疲劳[1]。另外，东风天龙车内设有最宽处达850mm的超宽卧铺，并带有卧铺阅读灯、前阅读灯等人性化设计。考虑到使用的方便性，东风天龙采用二级踏步及踏步灯，车门开度接近90度，使上下车更为方便。同时，前面罩为可翻转式，前围集中布置中央配电盒、离合器油壶、机油加油口和机油标尺等，方便日常维护与保养。
东风天龙驾驶室分为基本型（标准型）、舒适性（加长型）和豪华型（高顶型）三个类别。标准型主要应用于专用车和工程车，加长型和高顶型主要用于牵引车和公路用车。
东风天龙发动机
东风天龙重卡可根据用户选择搭配dCi11、东风康明斯和玉柴等发动机[2]。发动机功率覆盖260~420马力，最大扭矩达1870牛·米，最大排量达11.1升。这里特别提下的是dCi11发动机。这款发动机是东风公司引进欧洲顶级的雷诺发动机后，消化吸收创新制造出的一款新的发动机，是一款11升的大功率节能型发动机，最低油耗为190g/kw·h，可满足欧Ⅲ排放标准，还可根据需要随时升级到欧IV标准，耐久性里程100万公里。其动力更强劲、性能更优越。
东风天龙变速箱
东风天龙的变速箱有原装进口的德国ZF16挡变速器、陕齿富勒9挡变速箱和大同12挡变速箱三种供用户选择。其档次最高的ZF16挡变速器，具有挡位多、功率/质量比高、噪音低、换挡力矩低等优点。
东风天龙的车架在设计中进行了优化，结构更加合理，坚固耐用。其采用前宽后窄的梯形车架，车架承载能力提高了12%；同时采用辊压型工艺解决了高强度钢板成型难的问题，达到了车架设计轻量化及提高车架承载能力的设计目标。此外，悬架系统应用了少片变截面钢板弹簧总成,可以满足轻量化设计，提高乘坐舒适性，并可以减少汽车燃油的消耗。试验显示，与同类车型相比，天龙产品节油5%~18%。
东风天龙安全性
在安全性方面，东风天龙采用了主动安全和被动安全技术。主动安全：东风天龙重卡制动系统采用了ABS系统、ASR系统、感载阀、挂车用手控阀等，使车辆行驶制动安全性大幅提高。被动安全：东风天龙重卡左右车门装有防撞杆件、在配以加强的门梁、超大前风窗、全视野后视镜和安全气囊等安全设计，使得东风天龙成为目前国内最安全的重型卡车之一。东风天龙率先通过了欧洲重型商用车乘员保护标准碰撞试验。
东风天龙获奖情况
东风天龙诞生后，获得了诸多奖项：
2006年，10月15日，东风商用车公司3辆东风天龙重卡分别囊括首届“中国国际卡车节油大赛”相应组别的“最省油奖”和“跑得快奖”，同时东风天龙获得本次比赛的唯一一个整车品牌“省油成就奖”，东风天龙装载的东风dCi11发动机获得“最省油发动机奖”。共获8个奖项，让东风天龙成为本届卡车节油大赛的最大赢家。
2008年2月20日，首届中国卡车年度车型评选在京揭晓：东风天龙获唯一的2007年度受欢迎车型大奖。东风天龙凭借高可靠性、长寿命、低油耗等性能特点，以及安全舒适的驾乘环境，获得大赛测评专家的一致肯定。同时，东风天龙的高回报运输模式，获得众多用户的肯定。
2008年12月，中国物流商用车用户满意度调查结果发布，东风天龙获得“年度最佳物流用车之危化物流用车”大奖。
2009年11月2日，东风商用车公司在第二届中国国际卡车节油大赛颁奖典礼上荣获6项大奖，继首届卡车节油大赛后再次成为大赢家。其初赛车型为东风天龙，东风天锦。
腾飞职场的定律
腾飞职场的定律，职场上有很多看不见的规则，职场上最忌尺寸把握不当，人品就在细节中透露出来，职场不会相信眼泪，在职场上，腾飞职场的定律是很重要的，希望对想要了解腾飞职场的定律的女性有所帮助。
腾飞职场的定律1办公室虽然只是一个小环境，却是一个大的生态场，足以让你窥一孔而知全豹，洞明世事，参透人情。
升迁定律：仕入官场，每升一级，人情味便减少一分。
升值定律：出口转内销，连舆论都是如此。
游戏定律：无论你保龄球打得多“菜”，每次玩至少都会有一两次全中，令你满意高兴得下次再来。
价值定律：未有想有的时候价值最高，一旦拥有开始贬值，拥有越多越不值钱。
人生定律：拼命想得到的，都不是最需要的。
旅游定律：没有比记忆中的风景再美好的了，所以不要旧地重游。
金钱定律：在一切人手中，但不是一切。
财物定律：支票总是姗姗来迟，而帐单总是提前到达。
备份定律：学习用左手剪指甲，因为你的右手未必永远管用。
为人定律：办事要“精”，而非卖力。
会议定律：所有重要决策，都将会在结束或午餐前最后五分钟完成。
思维定律：美好存在于想象中，太美好的东西都不是真的。
控制定律：最容易控制的，往往比最难控制的还难控制。
危难定律：总是问题越复杂，期限越短。
合作定律：一个人花一小时可以做的东西，两个人做至少得花两小时。
组合定律：不管干什么，总是有你希望的人和与你对立的人和你在一起。
物种定律：绵羊的世界必会招致狼管。
坏事定律：关键时刻，每个主管都会杀鸡取卵。
腾飞职场的定律2一、鲁尼恩定律
定义：鲁尼恩定律是由奥地利经济学家鲁尼恩提出来的，意思是说竞争就如同打架或赛跑，力量弱小的不见得一定会输，跑得快的也不见得就能赢，只有真正笑到最后的人才是胜利者、大赢家。
启示：在职场谋发展，需要有长远的眼光，不用太在意一时的挫折和失败，因为职场的每一天都是充满机遇和挑战的，今天遭遇了挫折，明天就可能抓住一个好的机会。所以，要想笑到最后，就请从现在开始，培养积极的心态，拥有强大的正能量，总结过往的教训，分析自己的现状，再给自己设立一个有挑战性的职业目标，不断激发自己的潜能，那么，你就一定能混出头，一定能获得成功。
二、鸵鸟定律
定义：在动物世界里，鸵鸟是一种非常奇怪的种类，每当它被逼到走投无路时，就会把头钻进沙子里，然后不管不顾。鸵鸟的这种生存方式很明显是逃避现实，也是一种不敢面对问题的懦夫行为。
启示：职场中，自我封闭、畏惧、拖延和爱找借口等表现都属于鸵鸟定律的范畴，有这些坏毛病的人工作很难出成果，也很难有大的成就。职场人士应该认识到，风险的存在是不以我们的个体意志为转移的，也是无法完全避免的，很多时候，我们需要做的就是勇敢去面对，勇敢地去承担，因为逃避不是解决问题办法，逃避的同时你往往也就丧失了成功的机会。
三、延迟满足定律
定义：为了更长远、更大的目标，要克制自己当下的`、一时的欲望，拒绝眼前的诱惑。
启示：职场之中的许多诱惑，往往是与灾难结伴而来的，有所得必有所失，所以面对诱惑，你需要敏锐的嗅觉，应该先找出其中蕴藏的危险，然后揣摩一下你可能的得失，对此加以认真的分析，然后问自己：为了诱惑而不顾一切，真的值得这样做吗？
四、踢猫效应
定义：对身边无辜的人发泄你的负面情绪，由此所引发的一系列连锁反应，在心理学上被称之为踢猫效应。
启示：现代职场竞争极其激烈，职场人士大都承受着很大的压力，不仅要做好工作，还要和同事打好关系并应酬好领导，生活方面的种种问题也需要平衡，没有压力显然是不可能的，在这种情况下，假如不会给自己减压，不尽量消除负面情绪的影响，就会造成“踢猫”效应。那么，职场人士能否消除这些压力呢？答案是：绝不可能！因为工作必然造成一定的压力，生活中也需要一定的压力。既然压力不可避免，那么我们就应该学会缓解压力，重点做好情绪的调节工作。
五、巴莱托定律
定义：用80％的时间去做能给自己带来最高回报的事情，用剩下20％的时间去做其他事情。
启示：这条定律值得所有职场人士在时间管理上参考和应用，在自己的工作中抓住重点，分清主次和轻重缓急，这其实是一种非常科学化的工作模式，会有效提高你的工作效率，具体原则有三：把重要事情摆在第一位；精心确定主次；根据事情的轻重缓急展开工作。
六、塞里格曼定律
定义：这条定律是由美国心理学家马丁·塞利格曼提出的，其内容是：动物和人在接连不断地受到挫折后，便会感觉自己对于一切都失去控制，对一切都无能为力，由此丧失信心，陷入一种十分无助的心理状态。
启示：职场中，当一个人发现自己不管怎么努力，不管怎么做，都以失败而告终时，其精神支柱就会瓦解，斗志也会随之消失，最终就会放弃所有主动努力，陷入彻底的绝望之中。对此，我们应该认识到，漫漫职场路，随着行业和具体情况的不同，对于大部分人来说，成功很可能是一个非常慢的过程，最关键的是要明白这样一个道理：心如果太累，索性就歇一歇，但是千万不能放弃！
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