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2.咨询软件加微信【】在"设置DD功能DD微信手麻工具"里.点击"开启".
3.打开工具.在"设置DD新消息提醒"里.前两个选项"设置"和"连接软件"均勾选"开启"(好多人就是这一步忘记做了)
4.打开某一个微信组.点击右上角.往下拉."消息免打扰"选项.勾选"关闭"(也就是要把"群消息的提示保持在开启"的状态.这样才能触系统发底层接口)
研究骗局这么多年，有一类骗局最让我觉得不可思议。这类骗局以极其简单的话术席卷全国，将很多60岁以上的人发展成为他们的“猪头，不但乖乖奉上钱财，还积极帮他们拉人，更关键的是保密工作做得密不透风，也许你我的父母此刻正陷入其中而我们却都不知晓。今天就为你解密这一类骗局。
1、一切源自1979
1979年1月1日，在尼克松访华接近7年之后，经两国***推动，中美正式建交，结束了长达30多年的不正常状态。中美建交之后，一系列合作政策陆续推出，其中一项工作就是“冻结资产的解冻问题。因为，在1949年新中国成立之后的这30年时间内，双方因为历史原因互相冻结了对方的一些资产，建交之后，出于平等互利的原则，要互相给对方解冻。
经过几轮复杂的谈判，在1979年5月11日，中美两国签订了《中华人民共和国政府和美利坚合众国政府关于解决资产要求的协议》，并陆续开展了解冻手续办理工作。最后，中方从美方索回了被冻结的资金共1.12亿美元，有效维护了资产持有人的合法权益和国家利益。
本来，这只是中美建交后的一个“规定动作，但是别有用心的人听到这个振奋人心的消息后，则有了另外一个想法。既然中国在美方的资产能够解冻，那么，历朝历代的资产也可以解冻。于是，他们编造了一个“唯美的故事：
中国五千年来历朝历代老祖宗留有一大批皇家资产，秘存于海外48国银行，总价值1兆亿元，由分布在西南、西北、华南、华中、东北等5个地域的元老掌握，现在国家解放了，要将这边巨额财富分给那些需要帮助的人，但先期需要投入大笔运作费用才能将这批“民族资产解冻，解冻后会给出资人巨额回报，这就是所谓的“民族大业。
但是，毒瘤真的有那么好清除吗？恐怕并不那么容易。因为“民族资产解冻类诈骗是一种集返利、传销、诈骗为一体的新型、混合型犯罪，这类犯罪是建立在部分人深信不疑的基础上的，一旦人被严重洗脑，即使抓到了“元老，也无法破除人心灵上的蔽障。
有人可能会问，这么低劣的骗局，为什么还是有这么多人深信不疑？无外乎有两个方面。
第一，受骗人基本都是60岁以上，没有基本常识的老人。
这部分人对那些藏宝类的传说本来就比较信任，再加上每天都能看到那些中央文件、委任状，在猪头编制的一夜暴富的故事中沉醉不醒。况且，投入一般也就十几二十块，他们觉得即使解冻失败也没事。
第二，猪头的保密教育非常好。
在讲故事中，他们把民族资产解冻作为一项国家秘密进行的伟大事业，所有来打听民族资产解冻行为、劝解不让参加民族资产解冻行为的人，要么是国外派来的间谍，要么是中央来测试你忠诚度的特使，在这种包装情况下，很多老人对来劝解的警察、子女等一律撒谎或者拒不悔改，因为他们觉得，只要经受住了考验，就一定能分到几百上千万的资产。
真是一个完美的死循环。
2019年6月13日，公安部召开全国公安机关电视电话会议，部署了以“打诈骗、抓逃犯、保大庆为主题的“云剑行动。在这次行动中，打击民族资产解冻诈骗和打击电信网络诈骗、套路贷被放在同等重要的位置上，希望这轮打击过后，能再灭掉一些民族资产解冻类资金盘。
当然，更重要的是，清除已经被洗脑老人心中的蔽障。因此，终结诈骗呼吁：
请留意你的父母或者身边的老人，如果出现了陷入民族资产解冻骗局的行为，请及时了解情况，尽快开展反洗脑工作。如果有老人要去参加民族资产资金领取仪式，请一定想尽办法阻拦。只要明天太阳还会升起，民族资产解冻就永远是一个骗局。
试用期求职陷阱案例分析
集成墙面是近年流行的一种墙面装饰材料，集成墙板装饰效果高大上。但是集成墙面市场鱼龙混杂，有些业主被集成墙板代理商骗，代理商又说自己陷入集成墙板代理骗局。那么，集成墙板全屋定制是个骗局吗?不少经销商被骗，要怎么投诉怎么拿回钱?下面跟着我们一起来了解下。
集成墙板全屋定制是个骗局吗?
集成墙板代理被骗主要是因为投资者想贪图低价，一种是因为家里想装修，不愿意从品牌代理商那里拿正品价格，而是找其他厂家自己拿货，结果就被骗了。另一种是想做集成墙板生意，看到品牌的价格就觉得不划算，而是找更便宜的厂家，谁知道便宜的厂家各种套路，真正做品牌反而什么套路也没有。
近半年来，一些无良商家利用今日头条，抖音大肆宣传：集成墙板招商，集成墙板8元10元每平方，买多少送多少，七天整屋装三万五，所谓厂家就在盐城，免按装，免运费，免设计费，报销路费等等，均是虚假，产品劣质，欺骗消费者。网上投诉吐槽系统自动拉黑，无良极敌!
有朋友，被虚假广告吸引，开车一天跑到浙江余杭往近八百多公里，路费自己承担，一合盒饭，并缴了六万八千元，广告厂家口头承诺，发十三万六千元货，十天保证负责按装完毕。朋友催要货物达十多次，过了三十天后只发二万八千元集成墙板，催要剩余四万元，货九万六千元时无良厂又家讲：墙板按下次进货抵百分之十，等于另外还要再进货四十万元才会结清首次订的六万八千元货款，与广告极不相符，纯系套路坑人，受害人士不少。
集成墙板套路被骗案例
本人于2020年5月通过抖音了解到集成墙板，留下了****，湖北法诺尼环保材料有限公司联系到我，声称自己是天宏集团(签合同时才发现对方叫湖北法诺尼环保材料有限公司)让我去她们公司参观考察，长期给我打电话发微信让我前去。于2020年6月中旬我去到了该公司，王海静女士接待了我，然后给出了优惠的条件，需要我交6.8万元的货款就可以给我13.6万元的货，而且13.6万的货是可以一次性拿走的，并享受6折拿货资格，而且每次拿货还有10%的返点以货的形式给我，称只有活动才有这么大的优惠力度。
除此之外，还需要我交5000的管理费，5000管理费为我后期的设计广告等相关服务费用，合计缴费需要7.3万元，而我能拿到的货是13.6万，享受的服务则是免费的设计跟免费的网络广告，还有6折拿货的优惠，当时我就交了5000的定金签了合同，约定等我做好门店仓库再打货款拿货。
于2020年7月14日，我已做好全部准备工作，广告、仓库、门店全部准备完毕，向湖北法诺尼环保材料有限公司打款6.8万元，然后制作了订单请求对方发货，对方的回答却是我只有2万元的可用余额，需要我再次补款才能按照订单给我发货，于是我7月22日从恩施赶往孝感法诺尼公司，公司给我的解释是只能给我2万的货，还剩的4.8万元需要作为押金放在他们公司，而且能给我的2万元的货也并非6折优惠，还是原价拿货。
所谓的买一送一承诺可一次性给我的13.6万元的货该公司给出的解释是每拿10万元的货给我返1万元的货，需要我拿136万的货才能把这个13.6万的货全部给我，我感觉我被骗了，就要求退款终止合作，而对方则说法则是按照合同只能返还我50%，从签订合同到我要求退款对方提供的唯一服务就是一张约50个平面的设计图，就要扣我50%的货款，于是我选择了报警，找了市场监督管理部门，给出的结果都是让我们自行协商。后来我在网上查询像我这样的被集成墙板合同套路的太多了，个个怨声载道。
建议：一旦出现这种现象，及时收集当初销售虚假承诺，厂家各种套路说辞证据，保留好收据，转账记录等，期间一些交流沟通，合同未履行点及时截图保存。
加盟集成墙面一定要谨慎!谨慎!再谨慎啊!投资者在加盟前一定要做好前期调研。圈钱的加盟商只做前期包装、样板店，只顾收取加盟费、管理费，后续服务几乎为零。加盟中，一定要看清合同内容
以上就是关于集成墙板全屋定制是个骗局吗,集成墙板套路被骗案例介绍。集成墙板代理骗局很多，这是市场乱象，很多被骗的经销商也投诉报警了，但是如果证据不足，没有保存相关信息，就可能要自认倒霉。所以加盟集成墙面代理一定要慎重。
试用期求职陷阱案例分析
现在正处于招聘旺季，相关骗局也进入高发期。不少大学生的确遇到了“就业陷阱”，如试用期未满就被无故辞退;招聘时工作岗位是储备经理，但是培训后，岗位却变为业务员。那么，面对一个个“就业陷阱”，缺乏社会经验的高校毕业生又该如何加以规避呢?
案例1：试用期即将结束被莫名辞退
“我去年通过网络找到一份广告平面设计的工作，面试时，人事部主任答应，试用期一个月，之后就可以签订用工协议。”大四学生小夏说，在试用阶段，小夏每天工作时间都在8小时以上，经常加班。“当时心里觉得，单位会看我这一个月的表现来决定录不录用，所以我比较努力，但最后却发现并不是这样。”
试用期还有5天时，人事部主任找到小夏，叫他打一份毕业论文完成时间表。没想到，当天下午小夏就接到电话说他被辞退了，理由是他毕业论文的时间安排不符合公司规定。小夏不仅被“莫名辞退”，还一分钱都没拿到。
专家提醒：看企业招聘频率识别“陷阱”
扬州大学就业指导中心工作人员提醒，在确定去某家公司之前，最好找到该公司员工询问那里的工作情况。一般同一单位在短时间内连续发布相同招聘广告，说明该企业招聘的人数多且急，求职成功的可能性较大;若一个单位数周后再次发布同样广告，说明该单位可能在用人方面存在一定问题，此时要多留一个心眼。
案例2：上岗后企业随意更改职位
信息学院大四学生小潘今年1月份参加了一场招聘会，当时他看中一家单位的储备经理岗位，经过两次面试后被录取了，和该单位签订了一份合约：经过培训后，试用期内无故辞职，需要赔偿3000元。
但是经过两个星期的培训后，小潘正式走上岗位，却发现公司给的岗位居然是业务员，试用期工资和业务量有关。“但是我学的是软件编程，与业务员压根没有任何关系。”在经过深思熟虑后，小潘交了3000元，果断辞去了这份工作。
专家提醒：虚而不实的职位不靠谱
扬州大学园植学院负责招聘工作的曹老师表示，这种情况，他们也曾遇到过，招聘单位在招聘广告上把职位写成“市场总监”、“保险事业部经理”，结果到了岗位，应聘者却发现其实是去做“业务员”、“保险代理员”等。有的单位还会以“到基层先锻炼锻炼”为幌子，欺骗求职者，使他们继续工作下去。
求职时要多留个心眼，首先要搞清楚职位的具体内容，询问工作细节。曹老师提醒，某些用人单位提供虚而不实的职位，常常冠以好听的头衔，但是却强调无需经验，这里面肯定大有文章。有一些招聘单位虽在招聘广告中列出要招聘的`多种职位，但其实这些职位都是做业务的，甚至没有底薪。
案例3：没投简历，却被通知面试
扬州某高校应届毕业生彭浩(化名)前一段时间收到一家房地产公司的电子邮件，通知他去面试。“可是我并没有向该单位投送过简历”，害怕遭遇“皮包公司”，他赶紧上网查了一下信息。
让彭浩惊讶的是，他上网搜索后发现，该公司居然用同一个电话、地址注册了3家公司，涉及建材、培训等不同领域。该公司提供给求职毕业生的待遇异常优厚，工资在3000到5000元不等，而对于学历的要求竟然是中专以上。
“要求学历不高，但是却能够提供这么高的工资，当时第一感觉就是这家单位很可疑。”随后彭浩向工商部门了解到，该公司已不存在。
专家提醒：向工商部门核实企业情况
不少单位会以低标准将毕业生招进来为公司干活，而其承诺的高工资是不会兑现的，最后只会浪费求职者的时间和感情。
如何规避呢?对此，曹老师提醒，如果接到一些并不熟知或者并未投放简历的公司的面试通知，应该事先向有关部门查询、核实该公司的真实情况，并上网搜索一下该公司的网站，确定其规模与用人需求，然后再去面试。“如果实在不能确定其公司的真假，也可以向专业老师请教，毕竟老师接触的企业会比较多一点。”
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