成功人士不愿告诉你的成功秘密:有多少人希望你成功?(《成功的秘密》)

成功到底有没有捷径?

大多数人都会告诉你,成功没有捷径,只能通过自己的努力奋斗而获得,其实这是一种典型的精神PUA。

对于已经成功的人而言,成功如果有秘诀的话,肯定是知道的人越少越好。如果大家都变得有钱了,那么钱就会大幅贬值,所有人又都回到同一起跑线,这不是富人想要看到的!

我们可能已经听到过很多成功的秘诀,但是我认为成功最直白的秘诀就是有多少人希望你成功?

假如只有我们自己真心希望我们成功,那么我们就只能依靠自己,成功的过程就会非常艰辛,也会很困难,甚至终身都难以获得成功!

假如有10个人真心希望我们成功,那么我们就有可能做成一家小有成就的企业,因为这10个人很可能会给我们的公司成长提供资金、资源方面的支持!

假如有10000个人真心希望我们成功,那么我们是很有可能打造出一家上市公司的。因为10000个人背后的资源、资金实力会超出想象!

假如有1亿人真心希望我们成功呢?这是不敢想象的事情!

我相信大家看过这样一个段子,假如我们把14亿的人拉到一个群里,每个人给我发一个1块钱的红包,那么我就有14亿元了。这么想起来,成为亿万富翁是不是还挺简单的?

可问题是,我们怎么说服这14亿人每个人给自己一块钱呢?

这是一个大问题,只要我们能解决这个问题,我们离赚到钱就不远了!

网友是怎么解决的呢?那就是制定一个游戏规则,每个人轮流收这14亿。可能有人会问,最后我们这14亿不是又还回去了吗?

确实是这样,但是我们只要拥有这14亿几天就能赚不少钱,因为有很多理财的收益都可以按天计算!

乍一听很美好,每个人都可以赚很多钱。可是这个游戏规则存在两个巨大的bug问题。

个bug就是我们想要领这14亿,需要太长时间,很多人就算变成了化石也领不到。因为有人算过,一个人一秒钟领一个红包,就算一天24小时都不睡觉,也需要44年,轮到最后一个人领红包的时候就是500亿年以后的事情了,那个时候地球都可能没有了!

第二个bug就是最后一个人想要领到这个红包,他至少要有14个亿,因为他要给每个人一块钱,这是不现实的。因为真的有14亿元的人不会对这个游戏感兴趣!

因此,这个游戏只能被当成是段子!

假如我们想要把赚14亿这种事情变成现实,该怎么做呢?

我们必须要给到对方好处。可以是精神上的,也可以是物质的。

举个例子:如果是寺庙,他就会在水池里摆上一个盆,被称为许愿池,只要你能把一块钱投进许愿池里,你今年的愿望就会实现!

很多人也知道是假的,但是我们就愿意尝试,有的人运气好,只需要一次就投进去了。有的人运气不好,投了10次可能也没有投进去。因此,寺庙想要收入14亿元。根本就不需要14亿人,也许1亿人就够了,更有甚者,只需要1000万人就够了。因为有很多人还会给寺庙捐钱,成百上千的捐赠,很正常。

假如我们是在创业呢?我们好像只能给支持我们的人一定的物质承诺。

假设我们正在做一个项目,目前还需要14亿元,成功之后每年都可以赚28亿元,那么我们就可以拿出50%用来分红,只要投资100元,每年都可以获得分红100元,直到公司倒闭,如果这是你的朋友给你的承诺,你会不会拿出100元试试呢?

如果人比较贪心的话,可能会拿10万元来投资,这样只需要14000人就能集齐14亿元!

在此我们先忽略法律意义上的非法集资概念,只讨论最简化的成功路径。

我们不一定可以真的通过集资的方式赚到这笔钱,我们也可以借鉴寺庙的许愿模式,也就是现在比较流行的奥特曼盲盒卡片模式,小朋友们一次就能买100元!新闻上说,有个小朋友买卡片花了200万元!不得不说,盲盒的模式真的很吸引人,也很费钱!

因此,我们现在就要再次思考,什么人会真心希望我们成功呢?

其实范围挺广的,可能是我们的合伙人,也可能是投资人,还有可能是我们的员工、客户等。

有没有一种方法让所有人都真心支持我们呢?

答案就是商业模式。《颠覆与重构》开创性地定义了商业模式,它是指“你我他”都愿意做的模式。你指的是消费者,我指的是创业者本人,他指的是合伙人、投资人、员工等!

如何才能让“你我他”都愿意呢?

答案就是人性,消费者有他的人性弱点,员工也有他的人性弱点,投资人也同样如此。

只要我们能按照书里介绍的,满足每一个参与者的人性,我们就能获得足够多的人的支持,因为只有我们成功,他们才能赚到更多的钱!

这是一个最好的时代,也是一个最坏的时代,用颠覆式创新与新商业模式融合,全世界都是你的舞台!

在新商业的世界里,没有被淘汰的行业,只有被颠覆出局的企业,未来所有的商业竞争都会聚焦在颠覆式创新与商业模式重构上。一家公司或者一位老板,如果颠覆与重构能力短缺,注定会提前败下阵来。

请记住:没有创新力,哪有想象力;没有想象力,何来竞争力!

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