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小个子女装。洋葱OMALL，成立于2015年，是洋葱集团旗下国内TOP级跨境社交电商平台。df项目是小个子女装的意思。秉承“GIVEYOUMORE”的愿景，持续推进全球生态布局，选品涵盖日韩欧美澳亚等36个国家和地区。
最近很多人都加入洋葱OMALL平台成为店主，这个平台好吗？
洋葱OMALL（原洋葱海外仓）凭借创新的M2S（Made2Social）新社交零售模式，深度整合供应链资源，搭建仓配，内容，营销，客服，清关五网合一的综合体系。
以全球品牌研选，前端（Made）世界厂牌直出，实现制造端到社交零售的新零售形态，目前旗下拥有：洋葱海外仓(跨境进口产品)模块、洋葱贩外（跨境出口产品)模块、洋葱生活家（生鲜超市产品）模块。全面覆盖家庭日常生活所需。
同时，洋葱OMALL制定合法健康的渠道运营机制，高品质开店素材库、专业产品知识培训、精细化运营推广培训、贴心顾客服务保障、专业法律队伍护航、诚信风险保障。
让每一位用户轻松成为社交零售的专业卖家， 无需囤货、无需发货、无需上新、无需售后、专业培训、开店即卖、即时提现。
短短两年多时间，洋葱OMALL迅速积累了30多万店主，千万级用户，成为中国TOP级社交零售平台，以及社交零售优质店主最多的平台。至2018年1月，洋葱OMALL先后获得4轮一线资本鼎力投融资。
扩展资料：
洋葱OMALL秉承“货通全球，严选精品”的愿景，持续推进全球化生态布局，打造庞大的全球优质商品库。选品国家涵盖澳洲、德国、法国、荷兰、韩国、加拿大、马来西亚、美国、日本、泰国、新西兰、以色列、意大利、英国、西班牙、挪威等超过16个国家及地区。
商品品类横跨美妆、母婴、健康保健、个人护理、食品、家居、数码家电、轻奢（包包/配饰）、生鲜、汽车、宠物、酒水，服饰等13大核心热销品类，2018年春节后还将陆续引进家纺、轻医美、海外游及日用超市等品类及项目。
目前洋葱合作品牌已达3211个，可售SKU数据库高达35万个，常售SKU达10000多个。洋葱OMALL目前已于“日本、韩国、澳洲、英国、德国、美国全球6国设立海外分公司及6大海外合作仓。
并于香港设立20000平米恒温中转仓，依托洋葱生态成熟的IT、SAAS、仓配、清关、国际国内物流链条，随时保障超过100,000个单品现货待发，一键下单，只需7—10个工作日就能收到商品，并享受21天洋葱专属无忧售后保障。
洋葱OMALL率先定义社交零售概念。社交零售是指运用社交工具及场景赋能零售，以个体自然人为单位通过社交工具或场景，利用个人社交圈的人脉进行商品交易及提供服务的新型零售模型。
社交工具是指在互联网及移动互联网上诸如微信、微博、QQ、QQ空间等线上常见社交工具；社交场景指家庭、小区、公司、体验馆等线下具备社交属性的场景。
参考资料：
这个公司非常混乱，管理有问题，主要掌权的是几个小妹子，我说一下吧，产品经理哦不现在应该要叫他产品总监了，客服出身，boss李琮最信任的。设计经理，哇这个更哪个啥，只需要动动嘴每天压迫下面的人加班，不加班就给黑脸，扣除项目奖金，变相惩罚。还有运营经理郑某美女，这三个人就是洋葱里面的最高任务，其余那些什么总监总裁都不是事，唯独他们三个人有特权，有特权也是他们三，他们每天十点多才到公司，而其他同事必须在9点前上班，然后下面就一些什么经理主管之类的都不是事，可谓是老板的心腹，另外后面入职了一个人力资源总监黄某女，这个更哪个啥，嘴上一套背后一套，刚入职那会到处闻风闻味，背后就给人下黑手，太恐怖了，她入职后员工的福利一天不如一天，各种苛扣自从黄某女入职后搞了个kpi考核，直接就压死所有员工，加工是没任何补偿费也没有任何餐饮，这样黄某女深得boss李某的信赖，黄某女之前的人力资源总监王某是被公司突然辞退的。每年一次的旅游项目也取消了，但唯独前面这三个人18年时候老板请他们三去新西兰旅游了，公费的。其他员工说好了一年调薪两次结果也泡汤了，整个公司就这四个女的在说话，重要的是他们平均年龄还不到30岁。恐怖吧 ，里面的培训讲师（专门给店主代理商培训的讲师）一年都不知道换了多少人，如果有人去统计，这公司人员流动非常大。
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