中新网四川新闻5月25日电(吴平华 苏端炯)今年以来，针对巡察监督、审计监督及日常监督中发现的基层工会经费使用中存在的超范围使用、支付不规范、监督不到位、超标准或重复发放工会福利等问题，筠连县纪委监委“靶向出击”，联合县总工会及相关职能部门，开展了为期半年的违规使用工会经费专项整治清理工作，通过“自查、回访、培训”三举措，进一步加强基层工会经费的监督管理，确保工会经费规范使用，切实维护工会会员合法权益。
以自查自纠立行规范。2022年9月以来，筠连县纪委监委通过督促指导县级机关单位、乡镇、企事业单位等88个基层工会对年以来执行《四川省基层工会经费收支管理办法》情况开展自查自纠，以规范工会经费使用为抓手，对落实中央八项规定精神及其实施细则、资金管理等方面的情况开展全面监督检查，发现问题52个，涉及金额88.9万元，目前已督促各单位立行立改，清退超标准、超范围、重复慰问工会经费59.6万元。
以回访核查抓实规范。筠连县纪委监委联合县总工会牵头成立专项清理工作回访核查组，对6个机关单位工会、2个事业单位工会、2个企业工会的自查整改情况进行了回访抽查，通过对照检查，翻阅原始凭证，查看财务账簿，调查当事人员，对回访过程中出现的自查不彻底等问题进行逐一交换意见，提出整改建议，发出回访检查整改通知10份，促其在30日内全面整改到位并提交整改报告。
以培训学习保障规范。针对自查自纠以及监督检查中发现的共性和个性问题，特别是工会福利发放不合规的问题，县纪委监委督促县总工会开展《中国审计条例》《工会制度》《四川省基层工会经费收支管理实施办法》等政策制度以及典型案例专题培训学习，通过集中培训、以会代训等方式，切实提升工会干部业务知识能力、实际操作本领，敲响思想警钟，为工会经费的规范使用提供坚强纪律保障。截至目前，已开展工会干部经审培训2次，培训范围覆盖工会主席及工会财务人员等共计173人次。
“我们将深化与工会、审计、财政等职能部门的贯通联动监督，督促县总工会积极构建由工会内审、审计、社会审计、职工会员监督相结合的立体监督体系，助推全县工会经费收支使用和管理规范化、制度化、常态化，确保工会经费‘取之于职工，用之于职工’，坚决杜绝工会资金腐败问题的发生。”筠连县纪委监委相关负责人表示。(完)
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